Sistema di segnalazione personalizzato per la tua azienda, puoi esplorare servizi di WhistleBlowing.
Questi strumenti consentono di personalizzare l’interfaccia e collegarla al tuo sito web
Personalizza
la tua pagina di segnalazione
Se hai un sito web aziendale o un’area intranet, puoi creare una pagina dedicata alle segnalazioni. Inserisci il link o il codice QR sulla pagina e assicurati che sia facilmente accessibile ai dipendenti o ai clienti.
Condividi il link o il codice QR per le segnalazioni
Centralizzare tutte le segnalazioni, assegnale ai membri del team, monitorare lo stato e generare report.
Gestisci le segnalazioni da un'unica
piattaforma
Crittografia
end-to-end
Rimozione
dei metadati
Distorsione
della voce
Segnalazioni e utenti illimitati
e 80+ lingue
Traduzioni automatiche
Possibilitá di comunicare con
il segnalante
Registrazione con distorsione della voce
Segnalazioni anonime e/o confidenziali
Crittografia E2E
Certificazione WCAG AA 1.2
ISAE 3000
GDPR Compliant
Il sistema di segnalazione n. 1 secondo la piattaforma di revisione software G2.
Configura un processo di segnalazioni online sicuro, protetto e anonimo in pochi minuti. Il tuo ambiente di segnalazioni online sicuro in pochi minuti per la conformità all'UE.
La Piattaforma è stata creata nel gennaio 2021 con l'obiettivo di stabilire il nuovo standard in materia di whistleblowing a vantaggio sia delle aziende che dei dipendenti. Da gennaio 2021, Whistleblower Software conta più di 2.000 organizzazioni attive sulla piattaforma, inserendo 4-10 nuove organizzazioni al giorno. Attualmente, la soluzione copre più di 3 milioni di potenziali segnalanti.
Basandoci sul feedback dei nostri clienti e partner, lavoriamo continuamente per migliorare ulteriormente la soluzione. I nostri 3 principali obiettivi rimarranno:
● Facilità d’uso, anche per strutture complesse
● Massimi standard di sicurezza e conformità
● Convenienza
Il D.Lgs. del 10 marzo 2023, n. 24 ha aggiornato la normativa italiana in materia di whistleblowing recependo la direttiva (UE) 2019/1937 “riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.
Alla luce di tale decreto, dal 17 dicembre 2023 le organizzazioni private da 50 a 249 dipendenti devono dotarsi di strumenti e procedure per le segnalazioni di illeciti aziendali con particolare attenzione alla protezione dei dati personali del segnalante.
